因而，职工有乐趣，但它对团队建造没有影响。由此可见，如果你采纳旅游的态度参加拓宽练习，练习作用会不尽如人意。开展练习本身便是练习，其意图是团队建造，应该认真对待练习态度。

 

    开展练习不是一种游戏，它的程序、教员和基地的挑选是依据练习的意图来设定的。企业能够拓宽旅游练习，许多基地是在景区内建的，团队能够享受大自然的练习，练习是为了完成，不要耽误旅游再次，一举两得。企业在挑选扩张型和旅游型时，有必要重视培养目标，依据团队的现状挑选适当的扩张具有重要的意义。

 

    多年来在西方的开展和扩张。许多企业以为，组织职工参加练习开发后，团队会有很大的变化，经过开发练习来进步团队凝聚力、沟通才能和效率。但是，在许多团队参加开发后，他们的管理人员说，开发练习完成后的一个月，整个团队将返回到练习前状态，并以为开发练习没有作用。

 

    杰出的开发练习只会协助团队发现问题并引导他们找到解决方案。企业返工后，应针对问题提出相应的对策，调整工作计划，让团队在最佳状态下做好工作。