任何为一同方针努力的工人集体都能够创造出一种动态的办法。在操场上玩游戏时，青年学生能够有团队精力。年纪较大的学生从事一个科学合理的项目，具有团队协作精力。商业界的专业人士现已形成了一个广告活动或作业，以协助该公司推出或成长为一个团队的球员。

 

　　在大多数情况下，团队领导会激起团队成员的团队精力。网络领导工具的状况、团队的精力、团队领导者必须对他们的事业充满热心和振奋。

 

　　队员们热心地拥抱他们的领袖，并希望能参与其中。该网站建议团队领导选择具有活力和热心的团队成员。这些人将有一个好心情，并协助树立一个团队，也在良好的心情。他们更有可能比热心不高的人与他们的领导者一同作业，协助树立团队内部的精力。

 

　　最强的，最团结的球队上升到最高水平的体现。一个消极的、怀疑的、不感兴趣的研究小组很可能无法实现其方针。领导力专家吉姆?克莱默提出了在他的网站上树立强大团队的几种办法。