因而，职工有趣味，但它对团队建造没有影响。由此可见，假如你采纳游览的态度参与拓展操练，操练效果会不尽善尽美。展开操练本身便是操练，其意图是团队建造，应该认真对待操练态度。

 

　　拓展操练不是一种游戏，它的程序、教员和基地的选择是根据操练的意图来设定的。企业可以拓展游览操练，许多基地是在景区内建的，团队可以享用大自然的操练，操练是为了完结，不要耽误游览再次，两全其美。企业在选择扩张型和游览型时，必须重视培养目标，根据团队的现状选择恰当的扩张具有重要的含义。

 

　　多年来在西方的展开和扩张。许多企业以为，安排职工参与操练开发后，团队会有很大的改变，通过开发操练来进步团队凝聚力、沟通才能和效率。然而，在许多团队参与开发后，他们的管理人员说，开发操练完结后的一个月，整个团队将返回到操练前状况，并以为开发操练没有效果。

 

　　良好的开发操练只会协助团队发现问题并引导他们找到解决方案。企业返工后，应针对问题提出相应的对策，调整作业方案，让团队在最佳状况下做好作业。